岗位职责:
1.统筹管理餐厅日常运营，确保服务质量；
2.监督和改进餐厅服务流程，提升顾客体验；
3.保证餐厅卫生和食品安全标准的执行；
4.领导团队，提升团队服务水平和工作效率。

任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理能力；
2.优秀的客户服务意识，能够有效处理客户投诉；
3.能够在高压环境下工作，具备良好的问题解决能力；
4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。