工作内容：
1、配合部门进行人事管理。协助所在部门人员招聘、面试、入离职手续、培训、考核、考勤，监督各项目组人员的排班、月度考核，配合部门处置员工关怀，组织项目所需技能的资质考试、认证，管理一线员工宿舍、费用报销等工作；
2、组织项目例会，包括会议筹备、会议通知、会议记录、会议纪要；
3、监督项目制度和合同的执行。监督和执行各项管理制度、各项目管理工作规范化；协助部门完成新项目合同的解读、分析、执行要求、进度目标达成等；
4、办公用品、低值易耗品的购置和管理，包括登记、领用；
5、完成公司与上级领导交代的相应任务，汇报专项任务的进度，形成闭环。

任职资格：
1、2026届应届毕业生，能实习半年及以上，每周需到岗5天（周一至周五8:00-17:00）；
2、工商管理、人力资源管理、行政类、计算机类、轨道交通运营管理类专业；
3、熟练使用常用办公软件，了解项目管理基础知识，了解计算机基础专业知识；
4、有良好的沟通表达能力，善于进行交际沟通，能够灵活应对突发情况，逻辑性强，有较强的抗压能力，职业生涯方向规划明确。

公司福利：
1、公司园区有食堂，免费提供早午餐；
2、免费班车上下班接送，途经广州各行政区多个地铁站或居民区站点；
3、周末双休；
4、商业医疗保险；
5、不定时下午茶、重要节假日礼品福利；
6、国企实习经验、提供实习证明，表现优异可提供毕业留用转正机会。