我们是谁？
当老龄化加速来临，健康照护已成为每个家庭的重要课题。
我们是一家聚焦居家康复与智慧养老的创新型健康服务平台，依托深圳龙城医院（三甲康复医院），融合自主研发的智能化健康管理平台，打造由三甲医生、康复治疗师、专业护理员组成的精英服务团队。
我们用科技连接专业医疗资源，用温度守护每一个家庭的健康生活，真正实现从“医院到居家”的无缝健康管理闭环。目前业务已覆盖全国多个城市，正处于高速发展期，现诚邀志同道合的伙伴加入，共同投身中国银发经济的黄金赛道！
岗位职责
一、招聘与人才配置
1、根据公司业务发展，制定精准招聘计划，主导人才招募，保障人员高质量到岗。
2、拓展并维护多元招聘渠道，优化招聘流程，提升公司人才吸引力与招聘效率。
二、员工关系管理
1、完善员工关系管理体系，高效处理员工沟通、咨询及矛盾，营造和谐工作氛围。
2、监督执行人力资源政策制度，确保合法合规，持续优化员工关系管理策略。
三、薪酬绩效管理
1、结合市场行情与公司实际，完善薪酬福利体系，制定公平且具竞争力的薪酬方案。
2、组织实施员工绩效评估，完成结果反馈与应用，为晋升、调薪提供依据。
四、行政工作管理
1、负责办公选址，基于公司战略需求调研评估场地，协调租赁装修事宜。
2、制定员工宿舍管理制度，监督日常维护、安全及卫生管理，提升员工居住体验。
3、建立供应商管理体系，完成筛选、评估与合作，保障服务质量并控制成本。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5 年以上人力行政工作经验，有劳务派遣、养老、医疗、陪护行业经验者优先，熟悉行业人才特点与员工关系管理。
3. 专业技能：