岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、组织安排公司各类会议及活动，包括会议通知、资料准备、会议记录及后续跟进；
3、负责企业公文的起草、审核、发布及档案管理工作，确保信息流转的准确性和保密性；
4、协调公司内部各部门的工作关系，促进跨部门沟通与协作；
5、参与人力资源相关工作，如招聘流程的组织与实施、员工培训计划的制定与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关领域专业优先；
2、具备3年以上行政管理或综合办公室相关工作经验，有大型企业或国企背景者优先；
3、优秀的组织协调与沟通能力，能够处理多任务并有效推动项目进展；
4、熟练掌握Office办公软件，具备较强公文写作能力和数据处理能力；
5、责任心强，细心耐心，具有良好的职业操守和服务意识。