岗位职责：
1、负责公司行政制度的审核和实施。
2、贯彻公司领导指示，做好上下联络工作，协调各部门工作，及时向领导反映情况，对各项工作和计划的督办和检查。
3、组织安排公司会议，会同其他部门筹备公司其他会议及有关重要活动，根据会议决定发文，会议纪要存档。
4、负责公司历年大事记的原始资料收集和编撰工作。
5、负责公司保密工作和法律事务。
6、负责办公区设备、资产的使用、维护，办公用品采购的审核。
7、负责文件与资料的有效控制，对文件和资料进行登记、编号、汇编、发行、保管和维护工作。
8、负责公司合同、文件等资料的备案。
9、公司颁布的制度、通知等的上传下达。保证公司颁布的所有制度、通知等迅速传至各部门。
10、负责处理过期文件。
11、负责办公环境的管理。
12、公司用车、派车的审批，公司行政车辆的管理。
13、完成领导交办的其他工作；
14、重点做好公司对外接待和内部宴请接待工作；
任职要求：
1、年龄：45岁以下，行政管理、企业管理、工商管理或相关专业本科以上学历，性格外向，善于交际，有很强的亲和力，形象好，气质佳，能够适应加班，可以接受弹性工作时间；
2、7年以上行政管理工作经验，其中5年以上大中型生产企业工作经验；
3、具有丰富的社会经验和较强的政府公关能力，擅长宴请接待相关工作，有星级酒店接待工作经验者优先；
4、文字表达能力强，熟悉使用办公软件和办公自动化设备，能独立撰写各类政府事务及行政文件；
5、具备较强的责任心、严谨的工作态度和敬业精神和成本控制意识，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析和解决问题的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、通讯补助、餐补