所属部门：智能品类-人力
岗位职责：
1、负责日常招聘交付工作：职员（深圳+佛山）、工人（含派遣工）；
2、负责员工关系处理；
3、负责行政类与驻地行政的沟通协调工作；
4、负责员工的考勤核算。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上全模块HRBP日常工作经验，具有业务思维，重点掌握招聘、员工关系两个模块；
3、善于沟通，结果导向，抗压与适应能力强；
4、熟悉佛山当地的法律法规，了解当地的用工环境等。
备注：此岗位需要出差深圳，频次不高。