岗位职责：
1.参与公司重要经营管理事项讨论及决定，及时向公司提供有价值的市场信息和建议

2.主持分管板块全面工作，分解目标，制定业务策略并落实。

3.定期拜访重点客户，能充分利用各项资源，不断扩大合作范围、深化合作力度，完成业务计划与销售业绩。

4.做好队伍建设，能有效沟通、协调、激励，并实施部门员工的发展计划，确保组织目标和文化有效实施。