岗位职责:
1、 领导招聘团队开展各层次人才日常招聘工作，满足各部门人才交付需求;
2、负责招聘团队的日常管理工作及指导;
3、梳理完善招聘流程，提升全环节工作效率;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求;
5、组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态;
6、其他上级交办事项。
任职资格:
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历 ;
3、三年以上招聘经验，一年以上招聘团队管理经验;
4、熟悉招聘流程和技巧，对于人才画像、人才地图等招聘工具和方法有深入理解和应用经验，能培养新人;
5、优秀的沟通协调、团队合作能力，以及敏锐的洞察力和分析判断力。
薪资待遇：
底薪+绩效，综合薪资7-12K
缴纳五险
工作时间：
早8:30-晚5：30
北龙湖5a级办公环境，7000平办公场地，午餐、下午茶、一个月带薪休假，不定期团建，成长型学习环境，欢迎您的加入！