职位描述
一、岗位职责
- 开发并讲授门店销售、管理及运营相关培训课程，确保内容贴合门店实际需求；
- 调研门店培训需求，优化课程体系，提升培训针对性与效果；
- 跟踪培训后门店业绩变化，收集反馈，持续改进培训方案；
- 协助搭建商学院培训素材库，整理销售案例、管理工具等资料。
二、任职要求
- 大专及以上学历，2 年以上门店销售 / 管理或相关培训经验；
- 熟练掌握门店运营逻辑，具备销售技巧、团队管理实战经验；
- 拥有良好的表达与授课能力，能清晰传递专业知识；
- 具备课程设计基础，可快速响应门店培训需求。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕