岗位职责：

1、协助负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。

2、协助实施培训与发展计划，提升员工技能和素养。

3、管理员工入职、离职、转正、晋升等人事变动流程，维护员工信息档案。

4、管理公司日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生、事务申报等。

5、协助负责公司内外部活动的组织、策划、接待，证照办理、工商变更、年检等。

任职要求：

1、大专以上学历，有过行政人事相关工作或实习经历，接受实习生。

2、掌握人力资源管理基本知识，有过招聘、人事实操经验优先。

3、具有较强的语言表达能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感。

4、工作积极主动、严谨认真，抗压能力强，能接受适当加班。

实习及转正待遇：

大专实习生：3000元/月，转正：4500元/月

本科实习生：3500元/月，转正：5000元/月