岗位职责：
1. 负责公司行政事务的日常管理及执行；
2. 负责员工的人事档案管理、考勤、薪酬福利等人力资源管理工作；
3. 协助制定并执行公司各项规章制度；
4. 负责公司内外部文件的收发、登记、归档等工作；
5. 协助组织公司会议、活动等；6. 协助与执行公司的各项培训的组织与开展；
7. 协助做好项目的员工关系处理；
8. 负责项目的月度申购与领用，合理管控采购成本；
9. 负责公司各项内部流程的发起与初步审核；
岗位要求：
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2. 2年以上行政人事工作经验，有物业行业经验者优先；
3. 熟悉劳动法及相关法律法规；
4. 良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识；
5. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力；
6. 35岁及以下，形象良好，党员优先；