职位描述
职位描述
- 社会招聘全流程管理
- 制定招聘计划，通过多渠道（招聘网站、猎头、行业社群）发布岗位信息，完成简历筛选、面试安排及录用跟进，确保中高端岗位（技术/管理类）招聘目标达成；
- 定向挖掘行业人才，建立并维护人才库，提升急缺岗位匹配效率；
- 渠道优化与数据分析
- 评估渠道效果（转化率、成本），优化投放策略，重点拓展垂直招聘平台及高端人才社区；
- 定期分析招聘数据（简历来源、面试通过率），输出改进建议并推动落地。
- 招聘项目协作
- 参与批量招聘、高难度岗位攻坚等项目，协调资源确保按时完成。
- 与用人部门紧密沟通，动态调整招聘策略以满足业务需求。
二、岗位要求
- 专业背景
- 核心能力
- 3年+社会招聘经验，熟悉科技/建筑/金融行业，有中高端岗位（年薪50万+）独立招聘成功案例。
- 擅长Excel数据分析（VLOOKUP/数据透视表），以数据驱动招聘优化。
- 职业素养
- 形象佳，沟通协作及抗压能力强。
- 目标导向，执行力强，能独立推进招聘项目。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕