岗位职责：

-负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定与执行。
- 管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘简历。
- 组织面试，跟进录用流程。


岗位要求：

- 人力资源优先、会抖音优先

- 2年以上招聘相关工作经验

- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道

- 良好的沟通协调能力和团队合作精神