岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理，维护及更新公司花名册；
2、负责员工人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案完整性和保密性；
3、定期进行月度人员动态数据统计与分析，提供人力资源相关报表；
4、负责人事相关审批流程的跟进及员工群管理，确保信息传递及时有效；
5、协助完成其他人事基础事务及上级交办的工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1-3年人事相关工作经验，熟悉入离职、档案管理等基础人事工作流程；
3、对数据敏感，具备较强的Excel操作能力，能独立完成数据统计与分析；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
5、有团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

福利待遇：
五险一金、提供食宿（独立阳台、冷热水洗浴、暖气、洗衣房等）、按时发薪、免费WIFI、享法定节假日、带薪休假、室内外体育馆/场（篮球、足球、乒乓球、桌球、排球、羽毛球）、生日派对、电影院、年度体检、培训与拓展、团建活动等。