1、在院长的领导下，贯彻执行党的路线、方针、政答，执行党的卫生工作方针，按照院长的指示和安排，完成上级主管部门交办的有关工作。
2、负责协调医院的行政管理工作，包括日常行政工作、食堂、后勤、保安、保洁等日常工作。
3、组织、安排各种行政会议、院长行政查房及有关的专业性会议，做好会议记录。
4、负责综合编审医院的工作计划、工作总结，草稿、审阅、审核医院有关文件、报告、信函、决定、规定等有关文字材料（资料），做到文字通顺，符合公文规定。
5、负责管理行政文件的收发登记、转递传阔、立即归档、保管、保管利用等工作。
6、负责调解以及各种投诉的处理工作。
7、经常深入科室，了解职工和患者对医院的意见和建议，及时向领导又映，以便改进工作。
8、领导有关人员做文件管理、来访处理、参观及外宾的接待工作。
9、按照医院卫生事业改革工作的需要，适时调整医院的行政工作、管理工作及其他工作。
10、负责组织建立公司安全、环保、职业卫生、消防管理体系，落实各项指标和工作，保证体系运行良好和持续改进。
11、负责本室人员的政治业务学习。
12、负责院长临时交办的其他工作。