【工作内容】
1、负责根据用人需求开展招聘工作，更新和维护各线上和线下的招聘渠道，负责筛选候选人的简历，进行初面，安排复试以及跟进录用情况等
2、负责员工的入离职、调动等人事手续，以及劳动合同签订与人事档案的日常管理与维护
3、负责外联接待对接工作、物资采买、办公设备统计及维护、员工出差安排等地区行政工作
4、负责办公场地管理工作，包括办公场地维护/保洁/租金/物业费等
5、负责策划、执行公司各种员工节日活动，确保公司福利制度的落实
【职位要求】
1、统招专科以上学历，拥有2年以上人事行政方向的工作经验，人力资源、工商管理、行政管理等专业可优先考虑
2、熟练使用办公软件word/excel/ppt
3、性格外向，主动热心，综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养
4、具有较强的沟通表达能力和较强的观察力，善于学习
5、团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力
工作时间：
9：30-7：00，12：00-1：30 午休，周末双休，节假日正常休息。
福利待遇：
1、五险一金全额缴纳，公积金缴纳比例12%，每月10号发薪；
2、完善的薪酬体系，春季秋季各有一次调薪；
3、生日福利、工龄奖励、节日福利；
4、定期聚餐 旅游等团建活动；
5、零食咖啡全天供应，每周三下午茶。