岗位职责：

1、负责门店日常运营管理，包括成本控制、库存管理、服务质量、食品安全等，确保运营效率与顾客满意度；
2、负责所管理店面日常经营活动的管理，确保店面营销目标的达成；
3、负责店面运营标准监督执行，从硬件指标到软件服务，达到公司品牌定位的要求，如服务管理、食品质量管理、安全管理、卫生管理，发现问题及时处理；
4、负责处理客户的投诉问题，并根据问题及时改进；
5、加强现场管理，检查员工仪容仪表、个人卫生、现场卫生、备餐情况、服务标准、工作流程；
6、负责所管理店面的费用预算，并合理控制费用，避免不必要的浪费和投入；
7、负责贯彻执行公司管理的各项决议，以确保落地实施；
8、负责所管理店面的人员的招聘、培养、选拔等，确保店面人员的合理使用；

9、负责店面的其他管理：如薪酬激励管理、考勤管理、工作分工等；

任职要求：

1. 过往经历中有2年以上餐饮门店管理经验；

2. 中餐炒菜、泰餐管理经验者优先。

3. 具有高度的责任心和解决问题的能力；

4. 抗压能力强，适应新品牌初创期快速迭代节奏；

5. 跨部门协作意识突出，能有效联动供应链、市场等部门。

6. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；