岗位职责：
1. 缴纳员工五险并了解公司制度且管理员工假勤规则。
2. 负责月度员工考勤、绩效核算；
3. 办理员工的入职和离职手续；
4. 负责员工劳动合同签订及有序存档；
5. 负责文件的整理存档和完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 熟悉办公室工作流程，熟练使用Office办公软件；
2. 熟练操作五险系统以及企业微信沟通表达能力强，
3. 具有2年以上相关工作经验。
工作时间：8.00-17.30，单休，入职缴纳五险，包含午餐。