一、工作职责:
1、负责公司岗位招聘，信息发布及跟进，邀约安排并参与面试；
2、公司合同档案整理、归纳、到期提醒；
3、负责部门办公采购、仓库保管，定期盘存；
4、活动方案，项目方案，业务方案等策划和制定。
5、完成上级领导临时交办的其他有关工作内容。
二、任职资格:
1、专科及以上学历，40周岁及以下，3年以上行政人事相关工作经验；
2、执行力强且有较好的表达、沟通、协调、组织等能力，完成工作部署；
3、熟练使用办公软件，数据整理，具备良好的学习能力，责任心、抗压性强。
三、薪资福利:
工资：底薪+绩效+满勤+补助=5000+/月；
福利：五险一金，双休，法定节假日，节日福利，年终奖金等等；
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、周末双休、法定休息