1.年龄、教育背景及专业资质要求：35周岁及以下，硕士以上学历（前100名本科院校），通过国家司法考试，取得合规师资质的优先。

2.经验要求：具备3年及以上法律、合规、审计、文旅产业项目投资等相关岗位工作经验，有文旅产业法律或合规部门工作经历者优先（应届毕业生不受此条件限制）。
3.能力要求：熟悉文旅产业行业规则及行业监管要求、国资国企合规管理、内控管理等相关制度规定；具备良好的逻辑分析能力、数据分析和书面表达能力。

1.合规体系建设：参与公司合规管理体系及其配套体制、机制的起草及修订，组织推动合规管理制度及相关体制、机制落实，对公司合规管理提出相关意见或建议；
2.合规制度及体系动态管理：牵头推进企业合规管理流程的建设和完善，定期跟踪公司所处领域相关法律法规变化，提示、引导和督促企业相关制度体系适时进行修订、完善，确保企业管理及其相关配套制度动态合规；
3.合规审核：参与企业决策事项的合规审核，组织开展合规风险评估，适时推进合规管理体系有效性评价；
4.违规事项调查：及时报告合规风险，组织和配合开展违规问题的调查和整改；
5.合规文化构建：牵头推动企业合规文化构建，组织和实施合规管理相关的培训和宣导活动；适时发布合规相关的资讯和案例，增强员工的合规风险防范意识。
6.完成公司及领导交办的其他事项。