岗位职责:
1.负责制定行政规章制度，并监督与执行；
2.推行行政部工作计划，核算行政各类账目；
3.负责公司后勤保障工作管理：如公共卫生、安全管理、会议室管理、员工餐厅管理、宿舍管理、车辆调度等；
4.接收公司同事的申诉，并及时处理与上报；
5. 前台接待（客户、安监、消防、工业公司等）事宜，能独立接待政府单位的拜访，建立良好的企业形象与合作关系；
6.领导安排的其他行政类工作事务。
任职要求:
1.本科及以上学历，2年以上行政主管工作经验；
2.具有良好的亲和力，较强的全局意识、服务意识、团队管理及独当一面解决问题的能力，掌握职场管理的本质；
3.对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉工厂保安、保洁、饭堂、安全等管理者优先；
4.有组织策划员工关怀活动者优先。