岗位职责
1、人事管理：负责公司人员的招聘、选拔、培训、考核和激励，建立高效的团队；制定公司人员发展规划，提升团队整体素质和业务能力；协调部门之间的人员关系，营造良好的工作氛围。
2、行政管理：制定和完善公司各项规章制度和工作流程，确保工作的规范化和标准化；负责公司文件、资料的管理和归档，做好会议记录和决议跟踪；协调部门之间的行政事务，保障工作的顺利开展。
3、后勤管理：统筹公司后勤保障工作，包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等，为公司员工提供良好的工作条件；合理安排资源，降低后勤成本，提高资源利用效率。
4、质量管理：制定公司质量方针和目标，建立和完善质量管理体系，确保产品和服务质量符合相关标准和客户要求；组织开展质量检查、质量分析和质量改进活动，及时解决质量问题；负责质量事故的调查和处理，制定预防和纠正措施，防止类似问题再次发生。
5、ISO 体系建设和管理：主导公司 ISO 质量管理体系的策划、建立、实施和保持工作，确保体系的有效运行；组织开展 ISO 体系内部审核和管理评审，迎接外部审核和认证；根据公司发展和外部环境变化，及时对 ISO 体系进行修订和完善。
岗位要求
1、学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、化工等相关专业优先。
2、工作经验：具备 5 年以上质量管理工作经验，其中 3 年以上同岗位管理经验；熟悉高分子材料相关产品的质量标准和管理流程，有 ISO 体系建设和管理经验者优先。
3、技能与能力：熟悉 ISO 9001 等质量管理体系标准，掌握质量控制、质量分析和质量改进的方法和工具；具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力，能够有效推动跨部门协作；具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，适应加班和出差。
4、职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，坚持原则，公正客观；具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身素质和业务水平。