岗位职责:
1.培训项目运营：独立运营培训项目，进行80-130人/班培训运营，助力培训落地实施；
2.培训项目设计：明确目标，根据业务战略设计贴合业务需要的项目方案，助力业务达成；
3.标杆经验萃取：发掘业务标杆，进行访谈经验萃取，内化课程，沉淀优秀经验并推广；
4.协助完成团队及上级交代的其余工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，2年以上培训运营相关经验；
2.善于沟通协调，有良好的合作意识。能够迅速融入、理解业务；
3.热爱培训，对培训细节和交付高要求，能够高产出的完成培训全链路闭环能力；
4.具备PPT、视频剪辑、海报制作、数据分析能力，具备课程研发，访谈萃取能力；
5.具有创新思维，自驱力强，热爱学习，有引导技术优先。