工作职责：
1、 负责组织制定总分公司年度、月度线上线下培训计划并进行组织实施；
2、在公司授权范围内合理、合规、有效地使用各项培训资源，管控培训费用，对投入产出效率负责；
3、协助部门负责人进行供应商维护，获取培训资源，为分公司提供培训（含线上、线下）；
4、深入各分公司前线，了解业务需求，定期组织各类培训，推动分公司培训工作；
5、负责会议、培训会项目的策划统筹工作，负责管理公司外部培训资源，组织开展培训项目；与各部门紧密沟通，确定并实施有效的培训方案及课程；
6、负责公司品牌物料的制作，如公司简介、产品介绍、培训活动海报等；
7、负责行业相关资讯分享。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，营销、金融、保险、管理等相关专业；
2、三年以上保险行业工作经验，有保司培训工作经验优先；
3、了解各大保险公司产品及围绕保险客户拓展的其他附加价值产品（如留学、康养、医疗等），有一定市场调研、产品分析能力，对新事物有乐于学习的态度；
4、优秀的沟通协调能力、项目统筹能力；
5、熟练使用office软件，对公众号运营、海报制作等有基础了解。
公司特色：
1、五天7.5小时工作制（周末双休），法定节假日，有薪年假；
2、工资体系：基本工资+绩效工资+奖金；
3、入职即为员工缴纳五险一金；
4、公司交通便利，地铁旁写字楼办公。