核心职责：
专注于为集团下属的房地产公司招商部门招聘招商人员。

您将：

1. 全流程负责： 从寻访、筛选、面试到Offer跟进及入职安排，独立完成公司住宅项目一层底商的招商人员的在线招聘闭环。

2. 策略制定： 针对招商岗位的特点及岗位需求，制定并执行高效的线上招聘策略（如招聘网站、社交媒体、人才库等）。

3. 精准匹配： 深入分析岗位需求，精准识别并吸引符合要求的候选人，确保人岗高度匹配。

4. 高效协作： 与招商部门保持密切线上沟通，理解需求，及时反馈招聘进展。

任职要求：

1. 丰富经验： 3年以上招聘经验，精通纯线上招聘全流程，需有房地产行业招商人员招聘经验者。

2. 行业洞察： 了解招商岗位的职责与要求。

3. 工具熟练： 熟练使用主流招聘网站、社交媒体等在线招聘工具。

4. 自驱力强： 头脑灵活，高度自律，能独立高效工作，具备优秀的沟通协调能力和结果导向思维。

5. 快速响应： 能灵活安排时间，确保与团队和候选人的顺畅沟通。

工作优势：

• 地点自由： 完全远程工作，不限工作地点。

• 时间灵活： 工作安排高度自主，可根据任务灵活调整工作时间。

• 专注领域： 深入房地产行业，专注招聘核心人才（招商人员）。

• 高效平台： 提供必要的线上工具和支持，助您高效完成任务。