岗位职责：

1、负责集团企业文化建设与宣传管理工作，包括内刊、公众号等平台的内容策划与推广；

2、统筹对内对外宣传材料（如品牌故事、新闻稿、宣传册）的撰写与审核；

3、撰写董事长会议讲话稿、重要文件及公共关系处理（政府、媒体、合作伙伴对接）；

4、策划并组织集团大型活动（年会、庆典、行业展会等）；

5、协调子公司重要接待工作，制定标准化接待流程；

6、协助董事长商务合作对接与接待安排，确保高效执行；

7、管理行政团队及前台人员，优化行政服务流程；

8、统筹日常行政人事工作，包括制度完善、费用管控等；

9、上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、新闻传播等相关专业优先；

2、5年以上集团化企业人事行政或综合管理经验，熟悉企宣、公关、接待流程；

3、形象气质佳，具备良好的职业素养与沟通表达能力；

4、优秀的文字功底，能独立完成讲话稿、报告等高级别文书撰写；

5、强大的组织协调能力，擅长大型活动策划与多部门协作；

6、持C1及以上驾照，能适应多地出差及子公司间办公需求；

7、具备较强的抗压能力与保密意识，能高效处理突发事件。