1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块工作流程，熟悉相关劳动法律、法规；
3、擅长招聘、绩效模块、薪酬、员工关系，有丰富实际操作经验；
4、具有良好的书面、口头表达能力，熟练操作各类办公软件；
5、责任心强、工作积极，具有较强的执行力和计划性。
6、有相关物业综合部工作经验，优先考虑