岗位职责：
1. 后勤管理工作：在园长的领导下，负责幼儿园的后勤全面管理工作，包括安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。
2. 卫生保健工作：负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作；管理好幼儿膳食，定期检查伙食核算和完善幼儿膳食营养情况；组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。
3. 设施设备维护：负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作；做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。
4. 教职工管理：负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等；负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力。
5. 财务管理：管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目；遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。
6. 物品采购与管理：负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量；负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。
7. 园舍环境管理：负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作；组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。
8. 膳食委员会工作：分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。
9. 安全管理与应急预案：负责制定各类活动的安全应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施保障幼儿和教职工的安全。
任职要求
1. 学历专业：一般要求学前教育或相关专业大专以上学历，具备教师资格证等相关证件者优先。
2. 工作经验：具有3年以上幼儿园后勤管理工作经验，有大型幼儿园或高端幼儿园后勤管理经验者更佳。
3. 管理能力：具备较强的统筹组织、管理协调能力，能够有效管理和调配后勤资源，确保各项工作的顺利进行。
4. 责任心：热爱幼儿教育事业，具有强烈的责任心和事业心，能够认真履行岗位职责，关心幼儿的饮食起居和健康成长。
5. 沟通能力：具有良好的人际沟通能力，能够与园长、教师、家长以及后勤人员等进行有效沟通，协调各方关系，共同推动幼儿园的发展。
6.学习能力：具有较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的教育理念和管理方法，提高自身的业务水平和综合素质。
幼儿园后勤园长需全面负责后勤管理工作，涵盖安全、卫生、设施、财务等多方面，同时需具备一定学历、丰富经验、强管理能力、强烈责任心、良好沟通能力和较强学习能力。