招聘人数：1人

薪资待遇：试用期薪资5000

转正后综合薪资8000—10000（底薪+提成）

福利：五险一金、节假日福利

招聘要求：

1、年龄28-35岁，幼儿教育、学前教育、心理学、护理学等相关专业本科及以上学历；

2、持有教师资格证、园长资格证（如幼儿园园长证/育婴师资格证等），同时具备健康证。

3、有托育中心或者幼儿园园长2年以上经历，熟悉幼儿园或托育中心筹建流程，有课程设计和幼儿园管理经验。

4、有早教课程研发或国际托育体系（如蒙氏、EYFS等）经验者优先。

岗位职责：

1、统筹托育部筹建及日常运营，严控保教质量与安全标准。

2、督导教学团队执行周计划，监管游戏活动设计、环境安全及班级分工。

3、建立家园共育机制：组织家长会/开放日，每日同步幼儿观察记录，定期更新成长档案并家长面谈。

4、团队管理与培训：实施新员工带教、绩效考核及常规技能培训。

5、应急管理与资源调配：处理突发事件，统筹教学玩具及空间环境管理。