科大讯飞学习机板块
岗位职责：
1. 培训体系搭建：依据零售业务目标和员工能力状况，规划并构建科学合理的培训体系，涵盖新员工入职培训、销售技巧提升、产品知识培训等。
2. 课程开发设计：结合市场动态、产品特点及员工需求，开发针对性强的培训课程，包含制作培训资料、设计案例及互动环节等。
3. 培训授课实施：运用多样化教学方法，如讲授、案例分析、角色扮演等开展培训，确保员工理解并掌握培训内容。
4. 培训效果评估：通过考试、问卷调查、实际操作考核等方式，评估培训效果，收集反馈，据此优化培训内容和方式。
5. 销售支持与辅导：深入销售一线，观察员工表现，提供现场指导和个性化辅导，解决实际问题，提升销售能力。
6. 行业趋势跟踪：持续关注零售行业动态和趋势，引入先进理念和方法，更新培训内容，保持培训的前瞻性。
7. 团队协作沟通：与其他部门（如销售、市场、产品等）密切合作，了解业务需求，协同制定培训计划，助力公司整体目标达成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先
2、2 年以上培训执行或督导相关经验
职位薪酬区间（月薪）：6K~9K，面谈定薪