（一）应聘要求：
1．统招本科（含）一本以上学历，不限专业，相关专业者优先考虑；
2．性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3．年龄要求：35岁以下；
4. 有相关从业经验者优先考虑。
（二）招聘地点及人数：西安1名
（三）岗位职责：
1、熟悉新人/主管/绩优培训推动工作，任一板块精通即可；
2、制定并执行培训计划，确保培训项目按时完成；
3、负责公司培训项目的策划、执行和落地，确保项目达到预期效果；
4、负责培训效果的评估，提供改进方案，以不断提高培训项目的质量；
5、领导交办的其他工作。