职位描述
- 岗位职责：负责机械加工、技术、车间管理等岗位招聘全流程（渠道维护、简历筛选、面试组织、入职引导）；
- 协助搭建优化企业绩效体系，推进考核实施与结果反馈；
- 负责员工考勤管控、入职离职等手续办理，维护劳动关系规范；
- 组织入职培训、企业文化宣导，处理基础员工关系问题。
- 任职要求：大专及以上学历，人力、工商等相关专业优先，有机械、医疗设备行业HR经验者放宽；
- 1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程，有绩效或考勤管理经验者优先，优秀应届生可考虑；
- 掌握人事基础理论，熟练使用办公软件，了解劳动法规，有HR系统经验者加分；
- 沟通协调能力强，细致负责、抗压性好，有保密意识，愿意长期在相关领域发展。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕