工作职责：
1、人员管理：调配人员合理安排每日工作；主持客房例会；督导员工的仪容仪表；人员培训及考核，保证服务满意度；
2、客房管理：检查走客房、抽查住客房，确保客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求，设施设备情况完好；
3、物品管理：合理控制客房运营成本，负责每月盘点及编制预算并制定用品申购计划，控制客房及仓库物品消耗，完成盘点明细表和物品申购表；
4、接待管理：商务接待及会议接待等辅助工作；
任职资格：
1、酒店管理、旅游管理等相关专业，大专及上学历，形象好、气质佳；
2、有3年以上酒店行业工作经验，至少1年以上连锁星级酒店任职经历；
3、熟悉酒店经营和管理业务、酒店日常运行标准与服务规范；
4、有团队合作精神和协调能力，具备良好的职业操守和敬业精神；
5、熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策。
上班时间：朝九晚六，入职及缴纳五险一金。
职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、通讯补助