岗位职责：
1.协助开展公司战略规划实施管理工作，跟进公司战略运管、发展规划等重点任务完成情况，整理完善相关汇报材料；
2.协助开展公司战略性新兴产业发展管理咨询工作，按照月度、季度、年度等周期定期配合组织相关总结材料编制；
3.协助推进公司业务规划相关专题任务实施，参与编制汇报材料等工作；
4.配合完成其他管理咨询类工作。
任职要求：
1.具备至少1年的项目管理/咨询服务/综合管理/职能管理等工作经验，具备工商管理、中文、财务、计算机等背景优先考虑，熟悉使用各种数据分析工具和技术，可以有效地收集、分析和解释行业数据，为客户提供有建设性和可操作性的见解；
2.具备良好的学习能力、表达能力、文字功底和ppt编制能力，责任心强，积极主动，具备丰富的团队沟通经验，能快速把握需求的核心要点并完成输出；
3.具备优秀的统筹组织经验，能准备理解工作任务，推动跨部门、单位差异化传达、沟通、协调，并做好进度管控，支持准时收集汇总成果，提炼完成交付，具备深入洞察业务问题的能力，能够进行深入分析和问题诊断，并提供切实可行的解决方案。