岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、根据公司需求，开展招聘工作，员工入职、离职、调任、升职等手续办理；
4、每月考勤统计，办理社保异动和年度申报工作；
5、负责日常行政类工作（会议会务安排，办公用品采购发放，办公设备维护，食堂宿舍管理等）
6、上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、三年以上人事行政工作经验，有制造业招聘工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

职位福利：五险、包吃、包住。
电话：壹玖玖壹壹伍陆壹柒零叁（微信同号）