一、落地公司战略目标

执行统筹：经营指标，按月分解，统筹成本管控

二、标准化与合规管理

1、落实托育机构管理观范要求：确保消防、卫生、食品安全等

2、建中心级SOP，定期自查

三．教保质量监督管理

1、课程与保育管理

2、安全与健康管理

四、团队管理与培养

1、人员招聘、考核、统筹

2、培训与文化建设

五、家长服务与社区关系

1、家园沟通

2、危机公关处理（投诉）

3、品宣（线上工具运用）

4、渠道、社区关系维护

六、数据与档案管理

1、出勤率、投诉率、生病率、安全事故发生率

2、服务质量：家长满意度、员工满意度

任职要求：

1、大专以上学历，有5年以上相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验，能独当一面，独立完成与全面中心业务及管理工作；

2、熟悉学前教育领域发展特点，熟悉幼教行业运营情况以及相关法律、法规，对0-3岁幼儿智力启蒙有着丰富的专业知识。

3、有优秀的领导能力和管理能力，强烈的目标感和使命感，良好的合作精神和学习能力。

4、具有良好的沟通、协调能力及团队管理能力，凝聚力，抗压力，带领团队共同完成目标;

5、具备强烈的战略规划意识与方向感，对把握战略方向有积极的主观能动性和内在驱动力。