岗位职责
1. 战略规划：依据公司整体发展战略，制定私域招商运营的长期战略规划与年度目标，并有效组织实施，确保私域业务的持续增长和市场份额提升。
2. 渠道建设与拓展：开拓和维护各类私域招商渠道，包括但不限于社交媒体平台、行业社群、合作伙伴等，建立广泛且稳固的客户关系网络，保障招商目标顺利达成。
3. 运营策略制定：策划并执行私域运营策略，涵盖用户拉新、留存、促活、转化等环节，构建完善的私域流量池，提升用户活跃度和粘性，促进业务增长。
4. 团队管理：组建并管理私域招商运营团队，制定团队成员的绩效考核标准，开展培训与指导工作，提升团队整体业务能力和执行力。
5. 数据分析与优化：收集和分析私域运营相关数据，洞察用户行为和市场趋势，依据数据结果调整优化招商运营策略，提高运营效率和业务效果。
任职要求
1.. 工作经验：5年以上私域招商运营工作经验，有成功从0到1搭建私域运营体系或大规模私域流量增长项目经验者优先。
2.. 技能要求：熟悉主流私域平台（微信、抖音等）的运营规则和玩法，具备出色的商业谈判、沟通协调以及市场分析能力；熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值信息，为决策提供有力支持。
3. 其他：具备优秀的团队管理能力和领导力，拥有创新思维和强烈的责任心，能够承受较大工作压力，适应快速变化的市场环境 。
薪资福利
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议。
2. 福利待遇：五险、节日福利、完善的福利体系助力你的生活。
3. 职业发展：广阔的职业晋升空间，公司重视人才培养，支持员工不断成长和进步，参与公司核心业务项目。