工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；
2、参与公司行政管理工作，确保办公环境和行政服务的高效运转；
3、处理与员工相关的各类事务，维护员工关系
4 负责公司招聘内容，用BOSS软件招聘，满足公司日常招聘需求
薪资面谈，没有套路，急招岗位！！！
法定节假日带薪休假，从不不拖欠工资！！！
岗位要求：
1、能够独立处理和解决人事行政问题；
2、具有良好的组织协调能力，能够高效地推进各项行政事务；
3、有人事行政岗位经验或校招经验优先