【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营，保证顾客享受优质服务；
2、管理餐厅员工，做好排班、培训与考核，提升团队服务水平；
3、处理顾客投诉和建议，维护好客户关系；
4、监督餐厅卫生和安全，与其他部门配合，让餐厅高效运作；
5、定期向上级汇报工作情况及问题解决结果。
【任职要求】
1、有3年以上餐饮行业管理经验；
2、沟通协调与团队管理能力较好，有责任心；
3、能灵活应对突发状况，解决问题能力较强；
4、熟悉餐饮服务流程，了解食品安全规定；
5、抗压能力强，能接受弹性工作时间；
6、年龄30-40岁，男女不限。