工作内容：
1、负责将门店各项经营业绩指标的达成；
2、负责制定门店预算，并采取措施达成预算；
3、负责门店人员管理，包括入职、离职、调岗、调薪、奖惩、绩效分配等；
4、负责供应商的遴选及价格审定；
5、负责客户的开拓、维护，及客户投诉处理；
6、代表本门店与公司其他部门进行沟通及协调；
7、完成领导交给的其他日常工作。
职位要求：
1、有餐饮工作经验者优先；
2、热爱餐饮行业；
3、有较强的沟通协调能力；
4、会简单的办公软件使用。