岗位职责:
一、合同管理：
1、起草、审核及修订公司各类合同（采购、销售、劳务、合作等），识别法律风险并提出修改建议；
2、建立合同模板库，优化合同管理流程。
二、法律咨询与合规支持：
1、为业务部门提供日常法律咨询，解答劳动纠纷、知识产权、广告合规等法律问题；
2、跟进行业监管政策（如食品行业需关注《食品安全法》《广告法》等），制定内部合规指引。
三、风险防控与纠纷处理：
1、参与公司重大项目的法律风险评估，出具法律意见书；
2、协助处理诉讼、仲裁案件，对接外部律师并跟进案件进展。
四、法律培训与档案管理：
1、组织员工法律培训，提升业务部门法律意识；
2、管理公司法律文件档案，确保资料完整可追溯。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，法学、法律相关专业，通过法律职业资格考试者优先；
2、1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等法律法规
3、有食品、快消等强监管行业法务经验，熟悉行业特殊合规要求；
4、曾在500人以上规模企业任职，具备跨部门协作及复杂项目支持经验；
5、逻辑清晰，能独立完成合同审核及法律文书撰写；
6、沟通能力强，能将法律语言转化为业务部门可落地的建议；
7、具备风险敏感度，能快速识别业务中的潜在法律问题。