岗位职责：
1. 负责公司行政管理和人事管理工作的统筹规划和组织落实。
2. 制定和优化公司行政人事管理制度，完善工作流程。
3. 负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等人力资源管理工作。
4. 负责公司内部办公环境、办公设备、车辆管理等行政事务。
5. 协调公司内部各部门之间的关系，提高工作效率。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。
2. 5年以上行政人事管理工作经验，熟悉相关法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 具备较强的执行力和抗压能力。
5. 熟练使用办公软件，具备良好的写作能力。