职位描述
岗位职责：
1、负责职能+管理类高阶岗位整体招聘工作，或业务类招聘全面统筹工作（目前俩方向均有需求）
2、充分深入业务，分析目标企业的组织和人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池；
3、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为公司发展提供行业数据和分析支持；
职位要求
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上高招经验；
2、优秀的社交和沟通谈判技巧、良好的统筹能力；
3、优秀的数据分析总结能力，并能持续优化招聘流程；
4、结果导向，心态乐观，抗压性强。