【工作内容】
- 协助完成日常人力资源基础工作；
- 参与招聘流程支持，如简历筛选、面试安排及沟通协调；
- 协助组织和执行公司内部培训及员工活动；
- 支持部门完成各类人力资源相关文档的整理与归档。
【任职要求】
- 本科在读实习生，人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，如Excel、Word等；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强。