岗位职责:
1、负责所辖区域营运指标管理工作，包括门店业绩目标管理、营业额提升、成本管理、门店巡视和数据分析、采购比跟进及门店管理费收取等；
2、负责对所辖门店落实公司QSC标准，巡视追踪QSC标准执行情况和
3、负责新店营建和CI维护工作
4、负责根据公司营销策略和市场动态，组织市场策划和推广活动；
5、熟悉公司政策、流程、方案，协助门店根据公司统一经营管理体系进行营运；
任职要求:
1、大专以上学历，1-3年同岗位工作经验，有连锁餐饮、零售等大消费行业工作经验优先
2、诚信正直，具备高效执行力、高效沟通能力、发现和追踪问题的能力及数据分析能力；
3、具备一定的市场敏锐度和客户运营管理能力及意识
4、自我学习能力强、能适应较高强度工作节奏，抗压能力强；
5、接受出差。