岗位职责：
1. 负责开展家政服务专员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2. 了解家政服务行业的人才需求，制定招聘策略，提高招聘效果；
3. 拓展招聘渠道，维护良好的合作关系；
4. 跟进新员工的入职培训及试用期评估。
岗位要求：
1. 有家政服务行业招聘经验，熟悉招聘流程和技巧；
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。