岗位职责：
1. 全面负责公司的行政管理工作，统筹各部门日常事务；
2、负责公司的接待工作，熟悉接待流程标准；
3、全面负责公司人事工作，招聘、员工关系、培训、薪酬等工作，
重点是招聘工作；
4、负责公司行政人事活动策划；
5、负责公司行政人事制度制定、宣导执行及监督。
岗位要求：
1. 大专以上学历，5年以上相关工作经验
2.形象得体大方，熟悉商务接待礼仪
3. 熟悉招聘流程和技巧，熟悉劳动法规及人事管理流程
4. 具备良好的沟通能力和服务意识
5. 持有有效驾驶执照，能熟练驾驶。