1.参与制定劳务管理计划
2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度
3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队4.伍现场施工管理情况进行考核评价
5.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案、参与组织劳务人员培训
6.负责劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作
7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理
8.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算
9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立
10.负责编制、实施劳务纠纷应急预案
11.负责调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料
13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料
14.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度
15.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案
参与组织劳务人员培训
16.负责劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作
17.负责或监督劳务人员进出场及用工管理
18.负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算
19.负责编制、实施劳务纠纷应急预案
20.负责调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
21.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料
22.负责汇总、整理、移交劳务管理资料
本地从事过建筑施工行业劳务工人事工作经验优先。