· 岗位职责：

1. 协助店长处理酒店日常运营事务，如撰写运营报告、整理会议纪要、跟进工作计划，确保各项指令的有效执行。

2. 分担店长的跨部门协调工作，同步各部门工作进度，对日常工作进行监督与指导及时反馈执行中的问题。

3. 临时替代店长处理紧急事务，确保酒店运营在店长不在岗时平稳推进。

4. 参与酒店营销活动策划与执行，负责OTA全渠道的运营及推广，负责OTA数据的统计与汇报，每日更新OTA平台的房态、价格、库存、确保与酒店PMS系统同步

· 任职要求：

1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业。

2. 3年以上酒店工作经验，至少1年以上基层管理经验。

3. 熟悉酒店前厅、客房等主要部门的运营流程。

4. 具备良好的服务意识、执行力和学习能力。

5. 熟练使用办公软件，具备良好的文书能力。