工作职责：

1. 招聘需求管理
• 深入业务部门，了解岗位需求，形成精准的职位描述（JD），并通过合理渠道发布招聘信息。
2. 招聘流程执行
• 负责招聘广告的草拟、发布及更新，维护boss、智联、高校就业网等招聘渠道。
• 进行简历筛选、电话邀约、初试安排及复试组织等工作，确保招聘流程的高效推进。
• 做好招聘表格的登记和维护，以及人选off发放工作。
3. 人才储备与管理
• 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，保持与候选人的联系，建立人才库。
• 对录用人员进行入职前沟通，协助办理新员工入职及相关流程安排。
4. 招聘渠道拓展与优化
• 开拓新的招聘渠道，优化现有渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性。
• 定期分析招聘数据，总结招聘工作中存在的问题，优化招聘流程。
5. 其他工作
• 协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系。
• 相关表格工作，以及完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 教育背景
• 统招专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验
• 半年以上招聘工作经验优先，具备扎实的人力资源专业基础，如之前有电销&客服经历，接受转岗从头培养。
3. 专业技能
• 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，能熟练使用招聘测评工具和面试技巧。
• 熟练掌握办公软件，具备良好的文案撰写能力。
4. 个人素质
• 具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神。
• 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
5. 其他要求
• 对人力资源行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识。
• 做过微信朋友圈运营工作，和候选人保持粘性联系
• 普通话标准，声音甜美，性格亲和有耐心，有较好的抗压能力
三、关于菲利信
1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业巨头的长期合作伙伴，公司规模已达千人，业务体量稳定，2024行业排名位列前十，是全国领先的AI训练数据服务提供商。
2、环境：5A级办公楼，办公环境大气有格调，微波炉+零食柜一应俱全
3、餐补：享受数慧之家员工食堂8.8折优惠，自助模式，菜品丰富，营养健康
4、住宿：公司提供福利人才公寓，四人间每月350，双人间每月450，水电气另算；本科应届生可享受人才政策，前三个月住宿免费，再三个月住宿费用减半，6个月后价格调整为350-450每月。
5、福利：缴纳五险，每个月生日会，节假日活动&礼品发放，团建活动丰富。
6、晋升：绩效优秀者每年两次调薪机会，公司处于快速发展期，有专业晋升通道&项目管理晋升两条通道，管理层优先内部提拔。